金牛辭歲千倉滿，寅虎迎春百業興。2022年1月28日，銀豐集團2021年度總結表彰會在濟南銀豐大廈隆重舉行。銀豐集團董事長王偉、控股集團部門負責人及以上人員、經驗分享人員、銀豐集團2021年度優秀員工在主會場參會。

  本次會議積極響應疫情防控政策，嚴格遵守防疫措施，避免人員聚集，在控制參會人數的同時設置主會場及各分會場。各子集團、省內外子公司分別設立分會場遠程觀看會議直播，云上相聚，共謀未來。

披荊斬棘 不負韶華

  回首2021年，面對反復的疫情和變局，銀豐人始終堅守初心，迎難而上，強勢開局！各個板塊圓滿完成各項任務，取得了優異的成績。總結會上，集團推選出10位取得突出業績的員工進行了業務交流，分享心得，傳遞正能量。

每一個榜樣，就是一面旗幟

  2021年，有一群銀豐人在工作中兢兢業業，在崗位上發光發熱，以實際行動展現出銀豐人的責任與擔當，成為了我們身邊的榜樣，彰顯進步，鼓舞斗志。2021年銀豐集團優秀員工表彰大會評選出8位優秀員工，他們中有開拓進取的地產開發經理，有盡職盡責的物業工程主管，有業績不凡的生物地區經理，還有一年收到108封感謝信，40余張認可卡的樓層服務員等。他們一個個感人的事跡，優異的成績，都成為了銀豐人的標桿與榜樣。

穩健開局  提質發展

  會議上，銀豐集團董事長王偉做了2021年工作報告。王偉董事長對各板塊在2021年的工作表示肯定并對大家所取得的成績表示感謝。目前銀豐集團是二次發展的重要階段，過去一年各板塊很好的完成了全年任務，工作指標取得了重大突破，呈現穩中向好、高質量發展的態勢，這離不開每一位銀豐人的努力及銀豐家屬的默默支持。

  面對到來的2022年，應如何應對？王偉董事長對重點工作做了安排部署，王偉董事長強調企業發展的根本是產品，產品的生命是品質，2022年做好品質的提升工作是重中之重，要精益求精，嚴格標準，只有將品質放在首位，企業才能長遠發展。

  2021年是銀豐集團“三年規劃”的開局之年，銀豐人在挑戰與變局之中逆流勇進，蓄勢聚力。2022年，面對未來新的挑戰，銀豐人必將繼續傳承“誠信做人 認真做事 張弛有度 開拓進取 ”的企業文化精神，堅守誠信與品質的銀豐力量，開疆拓土，再攀新高峰！

百舸爭流，奮楫者先

千帆竟發，勇進者勝

2022 磨礪 聚變 贏未來