為全面推行公司績效考核，在集團目標管理培訓的基礎上，干細胞公司于4月15日召集各部門主管及以上崗位員工舉行了績效考核培訓會，對公司績效考核體系和目標制定進行詳細解釋和說明，對各部門如何做好績效考核工作進行全面輔導，為下一步全面推行績效考核打下堅實的基礎。
    在培訓會上，公司人力資源部就目標管理、公司績效考核體系、績效考核具體執行等方面進行詳細的講解和分析，同時采用案例分析，使每一位員工及時準確的掌握績效考核管理的基本流程、考核內容和常用的績效考核方法。為推行績效考核，干細胞公司還不斷完善內部管理制度、流程，通過召開績效考核溝通會、建立并修正目標等方式，逐步完善績效考核體系，促進公司整體目標達成。
    通過此次培訓，使公司員工對績效考核的目的與精神有了更加深刻的認識與了解，使公司的目標與每個員工的工作與切實利益聯系起來，從而達到以績效考核促進公司發展的目的。